a metamorphoses story

Internutbildning

Jag brukar ha lite över 200 mail i inkorgen vid dagsstart varje dag. En del bevakningar, en del klienter som gärna vill hålla kontakten [tack! — it’s nice doing business with you too], en större del intern nonsensinformation om att man sitter och pillar sig i naveln och inte får störas o.s.v.
.
Studsigpudeln och Kotletten skall på en intern ‘utbildning’ är information man idag har blivit påtvingad via sex mail. Nej, det är inget fel på er matematiska förmåga, det krävs minst sex mail hos oss för att berätta att man inte kommer att arbeta. Saknas bara att en barbershop quartet sjunger ut det på varje avdelning.
.
Nåväl, så jag passade på att fråga Kotletten vad det var för utbildning de skulle genomgå — seeing as how they’ve made a big deal out of the whole thing. Svaret började med ett långt, nasalt ”Öööh”. Inget svar som börjar med ”Öh” är bra — någonsin. De skall tydligen lära sig hur man motiverar och driver på försäljningen av nya produkter. Nu städade jag svaret lite. Den oredigerade versionen var flummig på gränsen till substanspåverkad. Studsigkurs 2.0. då? Är det kanske för mycket att hoppas på att de också får lära sig lite lagar och regler kring vad man får och inte får göra när man bedriver bankverksamhet…? Förmodligen. De har ju gått på ett bra antal ‘utbildningar’ och lyckas fortfarande använda pinsamt dåliga telemarketingmetoder.
.
Ibland undrar man…
.
.
TO : All Employees
RE : Special High Intensity Training
DATE : November 24th 2010
.
Please be advised that you have been invited to attend the ”SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING” (S.H.I.T.) program which will enable you to attain the highest levels of work quality and productivity. It is our primary objective to equip all employees with more S.H.I.T. than anyone else in the industry.
.
Employees who have previously undergone this program and are already full of S.H.I.T. are qualified to train others on the basic rudiments of the program called ”BASIC UNDERSTANDING LECTURE LIST of SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING PROGRAM” (B.U.L.L.S.H.I.T.). For details, please see :
.
DIRECTOR of INTENSITY PROGRAMMING SPECIAL HIGH INTENSITY TRANING (D.I.P.S.H.I.T.)
.
Please be warned that any employee who fails to S.H.I.T. will be automatically placed on ”DEPARTMENTAL EMPLOYEE EVALUATION & PROBATION of SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING PROGRAM” (D.E.E.P.S.H.I.T.)
.
Furthermore, any employee who fails to take D.E.E.P.S.H.I.T. seriously will have to take the one month comprehensive course on ”EMPLOYEE ATTITUDE TRAINING on SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING” (E.A.T.S.H.I.T.)
.
Should you require clarifications on this matter, please direct them to :
.
HEAD OF TRAINING SPECIAL HIGH INTENSITY TRAINING (H.O.T.S.H.I.T.)
.
For your compliance.
.
Boss-in-General, Special High Intensity Training (B.I.G.S.H.I.T.)

.

.

Tror jag ligger illa till för en E.A.T.S.H.I.T. i och med min vägran att gå med på D.E.E.P.S.H.I.T.

Annonser

Ett svar

  1. Ping: Adventsmöte « The Dandy Lion Pages

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s